職場の上司について 工場勤務派遣社員23歳 女です 今の職場に入社して1年ほど経ちますが、絶対に目を合わせて…

Question

職場の上司について

工場勤務派遣社員23歳 女です

今の職場に入社して1年ほど経ちますが、絶対に目を合わせて話してくれない上司がいます。始めは女性と話すのが苦手なのかなと思っていたのですがその方は私と歳の近い娘が2人（25歳と28歳）がいるらしくその可能性はないと思いました

その上司は人を見下し小馬鹿にしながら物事を言ってくるタイプで私も今までに10回は言われてきましたがその時でさえ目を合わせず、時には目を瞑りながら言ってきたり守護霊でも見えとるんかってツッコみたくなるぐらいに背後一点を見つめながらぐちぐちと言ってきます

例えば、有給が入ったので半休は使えるのかを質問したら
「派遣が使えるわけないよね？なんで使えると思ったの？社員さんは使えるけど」←こんな感じで
派遣差別をしてくる様な上司なので派遣だから目も合わせてくれないぐらい嫌われているんだろうなと思っていたのですが
私のいない所では「うちの部署の広瀬すず」「◯◯は大丈夫そうか？」など良いようにしか言ってないと違う上司が教えてくれました

目も合わせず口を開けば小言をぐちぐちと言ってくる癖に外面は良いように言ってるのがムカつきます

この様な人種と関わるのは始めてでこの上司がどんな心理状況なのかが知りたいです

わかる方回答をよろしくお願いします
語彙力があまりなく伝わりにくかったらすいません。

Answer 1

娘がいても親子関係が良好とは限りません。
質問者さんに対するときと同じように接していたら、娘だけでなく奥さんにも
相手にされていないでしょう。

有給の件は、派遣会社を通じて抗議しても良い案件です。
それ以外にも、質問者さんに向けられた心無い発言は記録しておいたほうが良いと
思います。

他部署の人には、自分が派遣社員にも理解ある人間だと見せたいのでは。
そのような印象を与えておけば、何か質問者さんが行動を起こした際に「悪く
言っているのを聞いたことがない」という証言にもなりますよね。

実際のところ上司の本心は分かりませんが、仕事や家庭でストレスがあって、
立場の弱い質問者さんに当たっているのでは。
他の社員(特に女性)には、どのように接しているのでしょうか。
それなりの立場にあるのに、器の小さい人だと思います。

上司が異動することもあるし、年齢的にも定年が近いということはないですか？
他の社員との関係が良いのならば「今日、こんなこと言われた」と時折
訴えるのも良いと思いますよ。

Answer 2

先ずは確認なのですが、上司とは誰の事を言っていますか？

課長ですか？
主任ですか？
現場リーダーですか？

正確な情報を知りたいと思いましたので回答お願いします。