経営理念や経営者の価値観、社風は、会社の業績にどのような影響があるのでしょうか？理解して実践する、賛同すると、個人の成績…

Question

経営理念や経営者の価値観、社風は、会社の業績にどのような影響があるのでしょうか？理解して実践する、賛同すると、個人の成績は向上するのか？？？？例えばビッグモーターでは、実績ある営業でも「イズムが体現できてない」という理由で、昇格もなければインセンティブもなかったようです。
ジャック・ウェルチも「経営理念や価値観の異なる社員は、マネージャーにしない」と明言しており、実際やってきたようです。

実力があって、実績をだせば、経営理念の賛同も要らないし、まわりにも合わせなくて良い、というわけではないようです。

ということは、経営理念、経営者の価値観と、従業員がそれを信奉することは、会社の業績に関係があるようですが、どういう関係があるのでしょうか。

Answer 1

社会に害毒を与えている会社の特徴として経営者を信奉する宗教団体のような会社です。今評判の中古車販売会社などよい例ではありませんか。

今の日本では反社・準反社やその舎弟企業やアングラな会社をウラで操る本丸企業が東証プライムに上場しています。最早日本は先進国ではありません。

このIT系ベンチャー企業の場合こうです。
参考資料①:総帥を信奉する宗教団体です。

https://news.nicovideo.jp/watch/nw944247

隠れた社訓というより教義です。カルトはウラの教義が幅を利かせます。

「社内規程で決まっている。しかし社内規程は公開していない」

http://www7b.biglobe.ne.jp/~takabon8160/gmomedia-toukibo.html

参考資料②:事業内容です。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10257964895

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14258864259

参考資料③：後出しじゃんけんが得意技です。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10259715290

魔に魅入られた人や企業は、争いを好み、悪に染まり、破壊を好み、自己本位の人格となって、わがままで、我意・我見に基づいた考えを持ち、世の中に争いと怒りをまき散らすのであります。

彼らのためにある言葉です。このような企業からはモノやサービスは買ってはいけないと私は考えます。