回答（1件）
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就活には長期対策と短期対策があり、世の中の就活でイメージされるようなSPIの勉強とか面接の練習とかは短期対策の方です。一方長期対策の方はざっくり言うとそれまでの20数年間で培った行動様式や対人能力のようなものです。ですので長期対策が出来ていない人は短期対策をいくら頑張っても手遅れだというのは概ねその通りだと思います。（個人差はあります）
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