幼稚園教諭です。熱が出たのですが休んで良いのか悩んでいます。 今日の昼頃から体調に違和感がありましたが、生理前だからだ…

Question

幼稚園教諭です。熱が出たのですが休んで良いのか悩んでいます。

今日の昼頃から体調に違和感がありましたが、生理前だからだと思っていました。ですが寒気がするし体が熱いしあまりにしんどいので熱を測ると、38.5°cありました。

今は運動会の練習期間で、毎日一日中練習をしています。
そのため、お休みするととても迷惑がかかります。
ですが、一日中大声を出しながら走り回ることを考えると、とてもできそうになく、お休みしたいと思ってしまいます。
運動会の練習期間ということで、お休みをお願いするか葛藤しています。

自分で考えることだし、職場次第だということも分かってはいるのですが、ご意見をお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

管理職目線だと労基法で従業員の健康に配慮しないと駄目なので休ませると思いますよ
嫌な顔されたらパワハラですし
7.5以上は発熱になります

園だと従業員という言い方でよいのかわかりませんが‥自分自身は熱等移されたら嫌なタイプというのもあり普通に許可してましたよ

出向いて欠勤の相談しないといけないとこもあるみたいなのでその辺りのマイルールわかりませんが、8.5なら流石に出向かず電話などで済ませていいと思います

おだいじになさってください

Answer 2

保護者の立場で言わせてください。

休んでください！
迷惑でしかありません！
38.5°cの熱って言ったら、インフルエンザやコロナの可能性もありますよね？
コロナ禍明けで色んな風邪も流行ってるのも知ってますよね？！
それなのに幼稚園に来るような先生がいるような園に、子供を預けられません！
きちんと休んでください！
園児達の体調や、園の信頼にも関わる事ですよ！

運動会が近いなら余計にです！
質問者様からうつされて、運動会を欠席しないといけなくなる園児たちや、楽しみにしていた保護者達の気持ちも、考えてください！
運動会前って、保護者達だって物凄く体調管理には気を使っているのですよ。

Answer 3

休んで下さい
周りの先生たち、園児にうつったら迷惑ですよ

職業柄、熱があるのを隠して仕事するとか有り得ないです

Answer 4

コロナかインフルエンザに感染していれば、子どもにも感染させる危険性があります。
休むべきです。