先週ある企業へインターネットで書類を提出し、本日書類審査通過のお知らせが届きました。

Question

先週ある企業へインターネットで書類を提出し、本日書類審査通過のお知らせが届きました。来週中にその会社さんへ面接に行く事になりました。
その時に持って行く履歴書・職務経歴書は手書きの方がいいのでしょうか？
常識的に考えて手書きが普通なのでしょうか？
※字が上手ではないので、wordなどで入力したものを持って行ければと思っています。

履歴書などを持参するにあたり、分からない点があります。
ちょっと調べてみたのですが、きちんとした封筒に入れるものですか？
封筒の書き方→http://www.cngcms.com/futou.html
履歴書の添え状→http://www.cngcms.com/soejyou.html
郵送する場合は当然上記のようにいたしますが、手で持っていく時はどのようにするのか疑問です。

詳しい方のアドバイスをいただければ幸いです。
すみませんが、宜しくお願いします。

補足

履歴書や職務経歴書を手書きで書く・書かないというのは、職種（業種）や伝統のある会社・外資系企業などで差はあるのでしょうか？
私の考えですが、制服や規則の多い会社は手書き。
服装が自由などあまり規則のない会社は、特に手書きでもパソコンで作ったものでも問題はないのでは（？）と勝手に考えています。

Answer 1

現在、転職活動中の者です。

私自身の経験から履歴書は手書き、職務経歴書はワードで作成しプリントアウトした
ものを企業には提出しています。それで全然問題無いですし、指定があれば別ですが
ほとんどの企業は手書きかそうじゃないかでその人を判断するのではなく、あくまでも
書いてある中身で判断されますので、そこまで神経質になることは無いと思いますよ。

あと、持参する時ですが、市販の履歴書などを購入した際に一緒に入っている白い
封筒に入れて持っていけば充分だと思います。出来れば折ったりせずに、そのままの
状態で封筒には入れるように心掛けましょう。
履歴書や職務経歴書に折り目が入っているとその部分が読みづらいといった場合も
ありますので、そうなると印象も悪く与えてしまう場合もありますので。

持参する場合、ほとんどの企業は封筒から書類を出して書類だけを預かるところが多いです。
また、実際に持参して持って行く場合は封筒のまま渡すのではなく、封筒から出して
封筒の上に書類を置いて一緒に渡すか、書類だけを渡すようにしましょう。
書類だけ渡した場合は「封筒はどうしましょうか？」と面接官に尋ねれば判断してくれます。
私の場合は、封筒はほとんど持ち帰るように言われます。

結論から言うと手書きにこだわる必要はそれ程無いと思いますが、履歴書のみは
手書きで書かれた方がいいと思います。

Answer 2

書類選考通過おめでとうございます。

履歴書と職務経歴書は、できれば丁寧な手書きがいいですが、すごく字が下手な場合は履歴書だけ手書きして、職務経歴書はパソコンで作成しては？

あと、新卒の場合は、みんな手書きで出してきますが、中途採用の場合はパソコンで作成したものもたまに見受けます。それでも、手書きのサインとハンコは必要ですよ。

履歴書を持参する場合の封筒は、ホームページの通りで問題ありません。履歴書についている封筒か、二重封筒がいいでしょう。白紙のまま封をせずに提出するのが普通です。すぐに面接で使用しますので。

履歴書の送り状は郵送の場合と同じように入れておくとよいと思います。省略する人もいますが。

では頑張ってくださいね。

Answer 3

最近は、履歴書→手書き・職務経歴書→ワード/エクセルが多いと思いますよ。
履歴書がワードだから落ちる、ということはないと思いますが、
中には転職者の方の字を見たい、という企業もありますので、
手書きの方が相手に親切だと思います。

持参の場合は封筒でもクリアファイルでもかまいませんが、
折らずに、しわくちゃにせず持って行きましょう。
添え状は通常、手紙などを送る際につけるものですので、
持参する場合は必要ありません。

面接がんばってくださいね！