広告デザイナーになろうと考えている者です 未経験なので、研修がある都内の広告デザイン事務所に就職しようと考えております …

Question

広告デザイナーになろうと考えている者です
未経験なので、研修がある都内の広告デザイン事務所に就職しようと考えております
高卒で、19歳です マジの未経験ですやはり、広告デザイナーは就職難しいでしょうか？

激務でブラックと聞きますが、大丈夫です
意見よろしくお願いします

Answer 1

「広告デザイナー」としては無理ですね。採用されるとすれば営業職、雑用的なことで採用されるのでしょう。
まぁ、スーパーマーケットの特売チラシ、風俗のチラシをデザインしてみろって言われても、それすら出来ませんよね？

もしくは「騙され」です。とりあえず研修の名目で貴方をバイト扱いで雇って、他社に派遣に出すわけです。事務所には派遣代が入るからオイシイ。
肉体労働でも何でもアリです。
で、期間終了後にデザインスキルが身に付いてるわけは無いのでバイト待遇のままクビです。

中小企業ほど、人を育てるヒマもカネも無いです。教えるスキルだって無いです。
また、事務所は都内、と書いて有りましたが、実家から通うのでしょうか？
その給料で東京一人暮らしは出来ないと思いますよ。

Answer 2

＞激務でブラックと聞きますが、大丈夫です
激務というのは、たとえば就業時間が
早朝出勤〜終電帰宅 と仮定します。
ブラックというのは、賃金が割安と仮定します。

そんな条件でやり抜ける自信があるならば、
同じ労力で、バイトしつつ、
まずはデザインの専門学校へ行った方が良いと思いますよ。

まだ19歳なら、2年専門学校へ行って卒業すれば21歳です。
専門教育を受けてからの就活の方が
就活自体もしやすいし、会社のレベルも一段上を目指せます。

ブラック企業というのは、要は、
正当的な価値観で取引される案件を
扱っていないということです。
つまり、デザインの質にこだわる仕事はやってないです。

そんな環境では、忍耐だけで続けても
デザイン制作の本質的なレベルを
引き上げるのは難しいです。
なので、私は、本気でデザイン業界で頑張って行きたいならば
専門学校入学を目指すのが現実論かと思います。

ブラックへ流れてどうにかなるとは思いにくいです。
そっちの方が夢のような話ではないかと。。
同程度の忍耐と努力を要し、稼ぎもバイト程度ならば
その先の展開が見えるほう（進学）に賭けてどうでしょうか。
長い人生のを通して、転職するようなことになっても
最終学歴が高卒よりは、専門卒の方が動きやすいですよ。

Answer 3

広告と一言に言っても、街の折込チラシやるところから、東京の電車をいくつもジャックして…みたいな規模の広告デザインまでありますから…。当然、後者の方が入るのは大変です。

>やはり、広告デザイナーは就職難しいでしょうか？
正直な話、デザインを一切やったことのない高卒の19才を、「デザイナーに繋がるキャリア」でとる会社は聞いたことないです。
普通は、ごまんといる専門卒や美大卒の若者を、ポートフォリオで選別して採るんだから。なんもやったことのない若者が入る隙はないはずなんです。

>激務でブラックと聞きますが、大丈夫です
それはあなた次第じゃないかな？
少なくとも残業前提にはなる。業務量は多いし、多少の残業でクオリティが上がる、実績積めるなら、残業したいって人も多いし、クライアントの要望には応えなきゃだし…。
毎日定時（17時）で上がるデザイン会社のデザイナーは聞いたことがないです。どこかにはあるのかもしれないけれど、そんな事務所があったら、どう採算取っているのか、紹介してほしいな。

大手メーカーのインハウスデザイナーはホワイトって言われるけど、それでも多少の残業（月30くらい）は覚悟しておいたほうがいいし、事務所規模だと、労基法ギリギリな会社もあります。
そして、残業代をちゃんと出すかも会社次第。
さらに言えば、そういう、残業あるけどお金も払ってくれる会社に勤められるかは、新卒は学歴次第。

もし仮に…あなたのいきたい会社が100歩譲って、なんの経験も無い19歳を、真面目に広告デザイナーにする気でいるなら、おそらく普通の業務時間じゃ勉強が間に合いません。
人並みの給料より低めのラインで、普通の人の2倍くらいは働かせないとモノにならないと思いますよ。それってつまり、専門卒や美大卒の選択肢には入らない、いわゆるブラック事務所なわけですが…。

未経験でデザイナーになれますよ〜なんて話で夢見る若者を釣って、コールセンター送りにするあくどい会社もたくさんあるようなので、ブラックでも、なんの経験もない子をデザイナーにしてくれるなら、むしろ昭和的な愛があると思うけどね。

Answer 4

かなり厳しいと思います。
デザイナー系の職種はポートフォリオでスキルをチェックするので、魅力的なポートフォリオを作成出来なければ転職は無理でしょう。

「料理人は激務でブラックと聞きますが、大丈夫です。包丁を持ったことも無く、調味料や食材の名前も未だ知りませんが一生懸命頑張るのでよろしくお願いします」と言う人をレストランが料理人として雇うと思いますか？
質問者様の言っていることはこれと同じことだと思います。
「本気でやる気があるのなら料理が出来るようになってから応募してください」と言われるように「デザインが出来るようになってから応募してください」と言う話になると思いますよ。