就活について質問です。 出産を機に退職し、現在は未就園児の子育て中です。 就活先の企業の募集要項に 「男女…

Question

就活について質問です。

出産を機に退職し、現在は未就園児の子育て中です。

就活先の企業の募集要項に
「男女比2:2につき、女性歓迎（ポジティブアクション募集）」「ダイバーシティ推奨」
「ライフイベントによりキャリアを中断していた方も活躍できる」
と書いてあり魅力を感じ応募しました。

面接時間の連絡があり、日程的に預け先の都合も良かったため一度は快諾しましたが、預け先の臨時変動により預け先が見つからず面接時間の変更をお願いしました。
その際、なぜ子供を保育園に預けていないのか、来年働く気があるのか、といったことを言われました。
来年度の保育園の募集は9月下旬にあるため、まだ保育園は決まっていません。

この企業について、どう思うか皆さんの意見を教えてください。

Answer 1

それで、仕事が決まったら子供はどうするつもりだったのですか？