解決済み
うちは仕事柄時間的に保育園の送迎が出来ないのと、頼れる親などがいないため育休を延長する予定です。 どこの保育園も早朝からあいてないし、遅くまで預かってもらえないので…。 私の場合は転職するしかない状況ですが^^;会社側もわかってくれているので、せっかくだからもう1年延長している間に転職先みつかるといいねって言ってくれています。 預かれる親がいないことや保育園があいていない等の理由では無理ですかね??
不承諾通知があるんですから、それ自体が『仕方ないね』と思われる材料では。 見てもらう人もいないので…とか。 ごちゃごちゃ嘘をつくと、怪しいですもん。
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