元アパレルデザイナーとして10年近く勤務し、子供を妊娠し退職。その後ずっと育児して7年過ぎました。 子育てが落ち着き再…

Question

元アパレルデザイナーとして10年近く勤務し、子供を妊娠し退職。その後ずっと育児して7年過ぎました。
子育てが落ち着き再度働こうと思ってます。

今考えてるプランとしては①アパレルで再度就職を探す。(年齢的にも難しそうだし時短があまり無いので再就職苦戦しそう。)

②パターンの勉強して(スクールへ通う)パタンナーとして就職活動する。これも(年齢的にもキャリア的にも厳しそう)

③全然違う職種で派遣社員として働く。

どの方向で進もうか悩んでます。
出産後は子育て中心で子供達の成長を近くで見れた事は本当に良かったと思いますが、やはり一度退職しブランクが出来るとなかなか再度アパレルに戻るのは難しいですよね。。。

Answer 1

③でしょうね。
特に子育てで小学校に入ると土日祝日、ゴールデンウィーク、年末年始の期間は学童もやってないので休まないといけません。
小学3年くらいまで行けば1人で留守番もできるので、いいのですが小1〜小2の期間は派遣でゆるく働くのがいいです。

ただ、その後も①②にはキャリア不足で難しいと思いますよ。

なので普通のカレンダー通りに休める仕事にするのが一番です。