中途で転職して1年目です。 絶賛社内失業中です。 このままでいいのか相談したいです。 先輩や上司は違う場所にい…

Question

中途で転職して1年目です。
絶賛社内失業中です。
このままでいいのか相談したいです。

先輩や上司は違う場所にいて、私は製造業の営業で所属していますが同じ部署の人はいません。新人なので営業できる範囲が狭いためどこに行ってもいいわけではないです。
営業リストを作り、行っていい企業等をヒアリングし暇を凌いでましたが、いよいよリストが尽きました。
ニッチな仕事で需要が限られている範囲でしかまだ新人として任されていませんので行ける場所はそう多くないです。

何度かご指示くださいと申し出ましたが、その場だけの仕事を何度かいただきはしますが、数時間で終わります。

何度も何度も指示をいただきに電話等しますが、上司は忙しいのと人に興味がないためテキトーです。
研修もありましたが、正直雑用をしただけでフィードバック等もなく約1年経ちますが独学で自習はするものの業務ではポンコツです。
営業に出ても指示はありませんし先輩を見ててもフィードバックはなさそうで悪い意味で淡々としてます。

給料は高くなく、インセンティブもありません。
上司の給料も低いので給与面では正直微妙です。
ただ、営業に出ていない場合は定時に帰れるのでホワイトです。

このまま社内ニートして副業を始めるか、転職するかどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

転職しましょう。

文面を読むかぎり、そのままいてもスキルや経験値も上がらず質問者様の人生にとっても良いことは何もないと思います。社内ニートで副業とか言わずに私なら早々に転職します。忙しくないので転職活動にはもってこいの環境ですよね。

中途採用で人を採用したということは、何かしらしてもらいたい業務があった筈なのに不思議な会社ですね。早々に見切りをつけましょう。

Answer 2

回答者としてよく分からないのですが、「リストが尽きた」のは、あくまでヒアリング段階で別人に引き継がせる役割でしかないからか、それとも成果が挙がらなかった諦めで、今後も営業に日参していくべき先を放置なのか、そこのところです。

役割がすべて終わっているというなら、あまりいい意味では使われない言葉ですが、「給料泥棒」になる自分を認めるしたたかさで、何らかの副業でいく手がありますね。

後ろめたい気持ちのままでは、転職活動だって尾を引いてしまうので、下手すれば今回よりももっと失敗の転職に陥る心配もあるんです。

が、高くない給料であっても、“泥棒”になれるだけの保障があるからには、すぐの転職でなくてもいいのではないですか。副業がどうにも上手くいかない場合には、道は自ずと決まるので…

Answer 3

悩むより実際に転職活動をしてみて、冷静に現状との比較や自分の市場価値を知っておいた方が良いと思います。
モチベーションがない状態で仕事しているのは、あなたにとって時間の無駄だと思います。