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インターン先でお世話になったら毎回メールや手紙でお礼の挨拶を入れるのがマナーでしょうか?昨日である企業の5日間インターンシップを終えて、かなり実践的なこと体験させてもらったり、深く社員さんとも関わらせて頂いたので、手紙がメールでお礼を書こうと思いました。(大学からも出すように言われてるもので..) そこで、ネットで調べてたら1dayでも書いてる方もいるようで今更驚いています。 私が受けてきたのが少し特殊だったり、企業によるのでしょうけど、例えば実施日数が10個選べたとして、参加人数一回につき30人だとしても300人からお礼頂くのか!と思いますし、選別する側も大変では?と思ったり、大手だとそれくらい規模も学生数の受け入れも多いかと思います、ていうか忙しいから見てるのかな、担当者、、って思います 1dayといいながら会社説明と軽い懇談会で3.4時間とか、オンラインで坦々と進んでて、グループワークや社員さんとあまり関われないようなものとか..そもそもこれくらいの内容量?説明くらいで便箋1枚分も学んだこと書ける気しませんし、、 こんな馬鹿なんでこれまで書いてきてなかったのですが、今回調べてみんな書いてるのかと思うと今更ながら焦ってます。こんなマインドの奴から貰っても仕方ないとはしても、マナー的には普通どんな規模感であろうとオンライン、1dayだろうと送るものなのでしょうか?また、送るのは大学側の説明だと手紙を勧めてくるのですが、メールが普通じゃないのでしょうか、特にオンラインの場合など。(返信できないメールアドレスしか知らなければ仕方ないと思いますが) インターンもですが、本選考でもそうなのかも教えて頂きたいです!
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元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 「お礼」というものは、感謝をしたから伝えるわけです。◯日以上なら伝えるとか、伝えなくて良いとか言う話ではありません。さらに言えば、お礼(or謝罪)にはレベルがあります。 対面>郵便>メール>>>>>電話(←至急性のある場合を除いて論外) つまり、本当に感謝したのであれば、最後にきちんと全身全霊でお礼を伝えればそれでいいのです。担当者さんと最後に会えなかったとかであれば、郵便でお礼を伝えるのが代替手段となります。 あなたの言う通り、思っていない人から形だけのお礼なんて、受け取る側もめんどくさいだけです。何でもかんでもお礼メールするのは止めてほしいでしょうかね。 ただ、それとは別次元の話となりますが、他人に感謝するというのは、自分が幸福であることの確認だったりします。ですので、ちょっとしたことでも心から感謝できる人って、幸せだと思います。そして、きっとそういう想いは相手にも伝わるかなと思います。WINWINだと思われませんか。
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