派遣で契約期間より早く辞めたい場合、どうやって話し合いで決着つけるんですか？？

Question

派遣で契約期間より早く辞めたい場合、どうやって話し合いで決着つけるんですか？？周りの人とか早めに辞めてるイメージがあるのですが、その場合ってもうその派遣会社を使わないくらいの気持ちで辞めるって伝えてるって事ですか？？

Answer 1

コーディネーターと相談して辞めることになると思います。

もうその派遣会社を使わないくらいの気持ちで辞めるって伝えてるって事ですか？？
⇒昨今人手不足でどこも困っていますので、多少の引き留めはあるでしょうが、おそらく次の職場をあっせんされるだけだと思います。
派遣会社としても、あなたに他所へ行かれたら困るんです。

Answer 2

まさに今の私も同じ状況です。本当に入った職場が嫌で嫌で
気持ち的には1日でも早くやめたいです。
でも、もう明日から来ないとかそういう事はしません。そこの派遣会社では実績があるし、次も紹介してもらいたいので、渋々、できるだけ営業さんの考えに合わせてます。。。（営業さんとしては、次の方が見つかって引き継ぎするまでいてほしいようです）
長くても来月には終了（それでも長いー）
お互い耐えて頑張りましょうね。。。

Answer 3

派遣会社の営業に相談形式で言えば良いだけ。
あとは担当者同士が折り合いを付けます。

当人は一切口を挟まず、任せればよいだけ。
世の中、なんでも相談形式で話を進めれば上手くいきます。

戦いじゃないのだから、もうその派遣会社は使わないつもり、・・とか、冷めた考えはしない事。

Answer 4

前もって担当者さんに辞めたいとか別な派遣先に異動したいと相談してやめていくパターンがほとんどです。
あとは担当者さんが適当な理由を派遣先に言って「◯◯さんは◯日で退社します」と伝えてくれます。
例えば家庭の事情とか体調不良で続けられなくなったとかですね。

これとは別に夜逃げしていきなり来なくなる人も中にはいます。
これはもうその派遣会社を使わないと決めての行動ですね。