履歴書をメールで送り、面接が決まりました。会社で対面での面接なのですが、履歴書の日付はその日の日付に変えたほうがいいです…

Question

履歴書をメールで送り、面接が決まりました。会社で対面での面接なのですが、履歴書の日付はその日の日付に変えたほうがいいですか？それとも、メールでお送りした時の日付のままで大丈夫でしょうか？また、履歴書はパソコンで作ったものをお送りしたのですが対面でお渡しする際、印刷したものを渡して問題ないですか？今まで、手書きの履歴書しかお渡ししたことがないです。その際、写真だけ上からお貼りすればよろしいでしょうか？よろしくお願いいたします。

Answer 1

先方に改めて手渡すわけですね？その前提で、

履歴書の日付の項目は、「＿年＿月＿日 現在」と、現在がつくことでその日までの状況を言い表している、との意になります。

面接日よりも前の日にしてしまうと、その間の空白のことがたとえ数日であっても問われることになるので、最も無難な表記は面接当日の日付です。

そのため、履歴書はできれば作成し直しが望まれ、直さないまでも日付は面接日への修正です。履歴書の不備は初歩ミスだけに、完ぺきにしておきたいのです…

Answer 2

履歴書の日付はそこまで気にする必要はありません。メール送信日でも面接日でもね。

履歴書に関しても企業側から指定が無ければ、PC作成でも構いませんよ！

その際は、履歴書写真だけ貼ればね。

面接がんばって！

Answer 3

好印象なのは？

手書きの履歴書です
日付けは面接日の前日にして記入
写真も最近のもを使用する事

職務歴も書ければある方が良い

面接は第一印象が大冊です

髭、鼻毛、爪、マスクの着用
服装はスーツが有れば

椅子の横に立って下さいね
相手どうぞ座って下さいと言う
背筋を伸ばして
ハキハキと答える事
短所、長所を簡単に言える事

何故当社を選んだのか

自分に向いてると思います程度

Answer 4

日付はそのままで結構です