派遣社員へ抱いているイメージに、大きな誤解がある様に思います。 職種にもよりますが、事務系なら社員と同等か、もしくはそれ以上のスキルを「即戦力」として期待されます。 正社員に比べて、派遣社員は賞与や社会保険料の折半費用が無いとは言え、派遣会社の取り分も含めるので、月々の支払額は正社員の基本給より高いケースもざらにあります。 しかし派遣云々は置いておいて、地方の中小企業ですと、まだまだ IT 系に疎い人は多いです。 でもそういう企業は、資格についても詳しくない為、有利に働くかは不明です。 言えるのは、「無いよりは有る方が良い」だと思います。 MOS に限らず、何かしら資格を取ろうとしている姿勢そのものは、一定の評価があるだろうと。
使えるのは当たり前で、MOSを取ったくらいでは意味がないから役に立たないと言われるのです。 学生が取る分には良いと思いますが。
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