【至急】 初期配属や勤務地の希望も出せない会社どう思いますか？

Question

【至急】

初期配属や勤務地の希望も出せない会社どう思いますか？日立ビルシステムという企業から内定をもらって話を聞いていたら希望は出せませんって言われました。これって普通なんですか？友人たちの内定先はだいたい内定者面談などがあり勤務希望地を決めていますし全国転勤もあまりなさそうです。新卒の若手なんてとんでもない僻地に飛ばされたりしますよね...？

大企業ではありますが、あまりエントリー数も多くなかった会社なのでこういうところで避けられてたのかな？って思ってしまいました。

彼女がいるのですが彼女の人生を大切にしてあげたいです。別れるしか選択肢はないのでしょうか。

Answer 1

私は、その会社の傘下に勤めていたので色々聞いていますが若手でなくても質の悪い上司なんかに巡り合わせで出くわしたらミドルでそれなりにキャリア積んでいる人でも僻地に飛ばされたりパワハラ受ける又は病院送りにされることもある。
会社の体質を一言で例えるなら軍隊のような企業体質で現場作業員が受ける教育には自衛隊や日体大とかもやる全体行進とかもあります(だから自衛隊から斡旋して入社する連中もいる)。
当然、軍隊体質なので男尊女卑が激しく、シビリアンコントロールされている部分もあり、社長や上司や先輩の言うことは間違えていても絶対服従させられることがあります。私は中途採用だったのでそれに従いたくないので自主退社させられました。
ただ給料面は普通より条件良いんじゃないですかね。今のご時世ですから彼女さんとそれなりの安定している仕事をして暮らすなら悪くないです。もちろん日立グループなのでローンなどの審査には引っかかることないです。

Answer 2

そういう会社方針なんでしょ。
普通かどうかはわかりませんけど、それはそれであることでしょう。
そもそも何ができるかもわからない状態で、配属先を決めるのはリスクもありますから。
友だちは友だち、あなたはあなた、それぞれ別の人生を歩んでいるわけですから、気にする意味はないです。
嫌なら辞めれば良いですよ。
世の中なんてそんなもんです。

ちなみにそれと彼女云々は関係ないと思いますよ。

Answer 3

全国展開している大手の会社の総合職は、勤務地、配属先は会社が決めるところが多いです。

勤務地限定職が別枠になっていたりもします。

Answer 4

正社員で入る訳ですから仕方のない事ではあります。
ただ、しばらくは地元勤務にしてほしいって思うものですよね。
そこで何年か慣れて仕事も覚えてからであれば転勤先にも行きますよ。

ってそう願いたいところですが、その会社は違うんでしょうね。

最初から勤務先がどこになるか分からないって言う体制を取ってるみたいですから、それに従うか、この会社は諦めるかですね。