日本の就職活動では、GPAのスコアなんて 一切、見ません。 企業の採用担当者が重要視するのは、 まず、その人の「年齢」です。 あと、「大学」と、学生生活をどんな風に過ごしてきたか、 などです。 ・・・そんな感じです。 日本企業の採用方法は 今も昔も同じです。
GPAを見ている会社や採用担当がいるという話は聞いたことがあります。ただしGPAが高いから採用、低いから不採用になったという話は聞いたことはありません。
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