家族の扶養に入りパートしています。 今、月に9万とか、10万とかよくある 扶養内、88000円を 超えて 二ヶ月…

Question

家族の扶養に入りパートしています。
今、月に9万とか、10万とかよくある
扶養内、88000円を
超えて
二ヶ月給料が出ています。

旦那さんの会社は50人以上の規模なのですが、扶養を抜けてとは言ってきません。
収入により、家族手当てが無くなる
会社でも無いです。

自分の会社は50人以下なので、
年間130万円以下なら、社会保険入らず
旦那さんの扶養で大丈夫なんでしょうか？
抜けてと言われる場合は、旦那さんの
会社から指摘されますか？
社会保険事務所や、協会けんぽが
言ってくるわけではないですか？

Answer 1

年間106万以下
月に88,000以下
旦那の会社はいまは100人以上
50人にはまだ？先だったと思う
全て超えると扶養から外れます

旦那の会社からは税金の関係で言われるが1年後なので、引き戻しがある

協会健保はパートの会社に加入意思を言わないか限りわかりません
厚生年金も未払いの人が多いので
納付書が送ってきます

扶養内では働くより
毎月稼いだら良いと思う

沢山いますよ、将来の為に貯金する人

Answer 2

扶養内所得で調べます。
月額ではなくて、年収103万円です。

Answer 3

ご主人様の会社の従業員数は関係ありません。

奥様のお勤め先の人数が関与しますので、
100人以下(来年10月から50人以下)であれば、
月額88,000円は関係無く、年間130万円未満(月額108,333円以下)に
ご注意下さい。

Answer 4

＞自分の会社は50人以下なので、 年間130万円以下なら、社会保険入らず 旦那さんの扶養で大丈夫なんでしょうか？

大丈夫ですよ。

ちなみに130万「以下」ではなく「未満」です。
ぴったり130万は扶養を外れます。

あと、月収条件の108,333円以下も守って下さい。
収入には交通費も含まれます。