解決済み
ブライダル 結婚式場 バイト大学1年生、18歳です。私は今年の1月からブライダルのバイトをしています。バイトの離職率が高いためか人が足りていません。入って3ヶ月頃から両親係を任されるようになり、ランナー(デシャップ)もするようにりました。最近黒服(アシスタント、サブキャプテン)をしてくれないか?と言われ今少しずつ仕事を覚えています。 私の職場では披露宴が2件ある日や忙しい日は「全員出勤マストです!」とLINEが来ます。また、自分がある程度責任のある仕事を覚えていっている分休みづらいです。 自分の誕生日の前日(1ヶ月後)が今期でいちばん忙しい日のようなのですが、友人が祝ってくれるそうなのでどうしても早上がりがしたいです。 これは正当な理由ですか?
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予定があるので休みますで大丈夫だと思いますよ、早めに伝えておけば良いと思います! 雇用の際に「最低週2は入れます!」って宣言してて週1しか入らないとかだとシフトを強制されても仕方ありませんが、そうでない場合は所定労働日数を超えて強制的にシフトに入れることはできないので、あなたには何の責任もありません
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それは正当な理由にはなりませんし、「仕事をなめてんのか!」ということになります。 早上がりの理由なんて適当にもっともらしいのを他に考えましょう。
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