解決済み
自分はコンビニで正社員として働いているのですが、月に働いた分（時間）しか給料が入りません。パートと同じ扱いなのでしょうか…
自分はコンビニで正社員として働いているのですが、月に働いた分（時間）しか給料が入りません。パートと同じ扱いなのでしょうか。一定の給料になるにはどうしたらいいでしょうか。わかる方いらっしゃいましたら教えてくださいm(_ _)m
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回答（3件）
- ベストアンサー
法律等の定めはないので、正社員だから月給制とは限りません。 正社員でも時給制の会社はあります。 有名どころだとコストコが正社員でも時給制(管理職になると年俸制)です。 会社の制度ですので交渉して制度を改めるか、月給制の会社に転職しかありません。
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