社会保険についてです。 パート、アルバイトで週30時間以上40時間未満で勤務しており社会保険に入りたいのですが、会社の…

Question

社会保険についてです。
パート、アルバイトで週30時間以上40時間未満で勤務しており社会保険に入りたいのですが、会社の方からその条件だと社会保険に入れないと言われています。会社側が設定している加入条件に満たしていないため入ることができないらしいです。
国が定めている条件を満たしていたら義務として社会保険に加入できると思っていました。
会社側の雇用条件が優先されるなんてことはありますか？
ネットで調べてみましたがわからなかったので回答お願いします。

Answer 1

＞国が定めている条件を満たしていたら
＞義務として社会保険に加入できると思っていました。
強行規定なので、ご認識の通りです。

会社ではなく、個人事業主が雇っている場合なら、
週30時間以上40時間未満で勤務だけでは、
社保加入義務が無いこともあり得ます。