アパホテルのバイトについて アパでバイトを始めて3日目です。シフトはガッツリ月１６０H夜勤で入っています。

Question

アパホテルのバイトについて

アパでバイトを始めて3日目です。シフトはガッツリ月１６０H夜勤で入っています。面接時には、そんなに複雑な仕事じゃないから安心して、パソコンや英語はできなくても大丈夫（１から教える）みたいな感じだったのですが、入って初日で予約システムやフロント操作、業務をバーっと駆け足で教えられ、翌日からなんでわからないの？教えたでしょ？と怒られて疲弊しています。

確かに初日に８時間かけて全ての業務を教えてもらいましたが、膨大に覚えることがあるので、メモすらおいつかず、聞くのが精一杯でした。
副支配人は大体３ヶ月で覚えられるようになるよ、という感じで優しかったのですが（聞いても怒らない）シフト的にあまり被らず支配人とペアになってしまいます。

少し複雑なのですが、面接時の支配人は、私の採用を決めた後異動になってしまったらしく、新支配人としか仕事をしていません。この新支配人が分からないことを聞くと舌打ちするようなタイプなので怖くて聞き辛く、困っています。

教え方も来月10日のダブルルームの値段っていくらだと思う？うちの月間目標っていくらだと思う？みたいな絶対正解しないことを聞いてきた上で、違うんだなーっと教えてくれるんで一々ちょっとうざいです。これは私は教えてもらってる立場なんで悪くは言えませんが。

フロント業務も１回チェックインを後ろから見せてもらっただけで、今ので頼みます。
もうできるよね。という感じで教えてくるので困ってます。

初日に教えてもらい、慣れない夜勤で寝れなかったので家で復習を頑張りましたが、覚えきれず、そのまま一睡もせず夜勤を迎え、答えられなったりできずに怒られ、明日までに覚えてくるように言われ猛勉強しましたが、また怒られ、という感じです。（覚える冊子があるのですが、１００ページ以上あり到底1日じゃ覚えられないし、ホテルの歴史や役員の名前・全国の店舗名など正直暗記する必要があるのか疑問なことまで暗記させられます）

時給は少し高いのですが、見合ってると思いません。早めに見切りをつけてやめるべきでしょうか？

Answer 1

それハラスメントだよ
アパ社長に苦情だすとか、本社に人事部があるんじゃない？
ハラスメント受けてる相談してみたらどう？

自分もホテルの仕事した事あるけど
覚える量が多くて、1日で全部覚えるのは無理だと思う

新しくきた支配人は仕事できない人だよね
能力高くて仕事できる人ほど教えるのが上手で働きやすい環境作ってくれるよ
支配人は新人をストレス発散に憂さ晴らししてるだけでしょ

入ったばかりで１回で覚えるなんて無理だし
「それ教えたでしょ？」って言ってくる人は自分が新人の時に同じ事されてるから自分がされて嫌だった事を次は仕返しで新人にしてるだけだと思う

ハラスメントだから人事に通報するとか、それか他の店舗に勤務先移動させてもらうとかできないかな？

Answer 2

それは酷いですね。

求人には大抵良さそうな事しか載せませんから、実態は実際に勤め初めてから分かるってパターンが多いですよね。

それにしても、こう言うやり方でついて来られる人が居るとでも思ってるんでしょうか？

ただでさえ経験した事のない夜勤ですよね。

身体を慣らすだけでも大変なのに、これは酷いですね。

正社員でもありませんから、退職願い出してもっと良いバイト探した方が良いかと思いますね。

精神的に辛いのが体力的よりもダメージが大きいので、ストレスになっててムリ！って思ったら次を探しましょう！

Answer 3

辞めて良いのではないでしょうか…
舌打ちしてから教えるって、上司としてあり得ない。
絶対正解できなり質問しておいて、違うんだなーって
どんだけ幼稚な上司だか。アルバイトさん相手に謎のマウント仕掛けてくるような人とは仕事出来ないと
もっと上に言ってからやめましょう。