宅建について 先日、出産し現在育休中です。 この育休中の期間に宅建の勉強をし、 来年資格を取得したいと思っております…

Question

宅建について

先日、出産し現在育休中です。
この育休中の期間に宅建の勉強をし、
来年資格を取得したいと思っております。

現在、勤めている会社は退職を考えていますが、来年宅建に合格し、娘が幼稚園入園後に
週に2.3回ほどパートで不動産で働けたらと思ってますが、パートで宅建士資格を保有している人を募集している求人は少ないでしょうか？
（現在の会社は不動産とは全く別の業種なので未経験です。）

また、宅建取ることで、できることあれば教えて下さい！

Answer 1

自分が最近、不動産関係の募集を見ていてちょっと興味を持ったのは、車の免許がいるけど、空き家問題を生業にしている不動産会社がよく募集していて、宅建は別にいらない募集だったけど、宅建があれば契約までいってもらう、と書いてありましたよ。宅建あれば手当もあったのでは。募集では宅建なくてもよくて、アポイントの成約料もらえる、ということでしたが。

おなじような業者の募集は他にもあって、忙しそうだったので先送りにしたんだけど今後もまだまだ募集あるんじゃないかな。

不動産でも賃貸物件の会社だと土日働ける人は重宝される。宅建士は店舗に必ず1人は必要なので、使えるのでは。ただ必要で置く宅建士は常勤じゃないとダメなんじゃないかな…

とにかく取れる時に取っておくというのは大事なこと。宅建なくても不動産会社は雇うところたくさんあるので、不動産会社に通いながらもできるし、2年だったかな？不動産で勤めたら宅建受ける時に5問免除されるのでお得。50問のところ、45問でいいらしいよ！

Answer 2

あなたの街の求人情報をググった方が早いでしょう。

宅建士の資格があれば高い給料もらえると勘違いしてる人も多いです。

契約取れないと金にならない業界です。
パートで契約取るのは大変かと思います。
事務処理だけなら給料は安いですよ。

稀に無資格のバカばかりの不動産屋でたった1人の資格者が契約書や重説を1人で担当するとかありますが、そんな都合のいい職場ってホント稀ですよ。

Answer 3

フランチャイズ系ではけっこう募集かかってたりしますよ。
自分の地域の求人の検索をかけてみてください。
うちのまわりでは宅建士の募集というよりは、事務のパートで募集がかかっていることが多いです。会社によって、宅建士の資格手当がつくところとつかないところがあります。
売買だと営業が持っていることがほとんどなのであまり宅建をいかせないし、資格手当もつかないところが多いように思います。
賃貸だと人の入れ替わりが早いこともあり、営業が宅建を持ってなかったりするのでその営業さんにかわって重説を読みます。賃貸は契約件数も多いので、宅建士は重宝されますよ。
程々に営業さんの人数がいる賃貸会社は需要あると思います。
あと、派遣で募集がかかってたりしますね。
転職しようと思い、少し前にアルバイト含め色々調べていたのですがこんな感じでした。参考にどうぞ。
現役宅建士より。

Answer 4

（元）不動産会社経営の宅建士です。
出産・育休中で大変なことはご苦労様とお察しします。
それはそれとして、宅建士取得後の想定には、多少、勘違いされていることも垣間見えるので、説明を差し上げておきます。

まず、不動産会社で「宅建士募集」などをしている業者は少ないと思いますよ。
なぜなら、法定の「５人に一人」の宅建士など、どの業者も「いて当然」で、仮に専任者が退職しても、すぐに見つかるはず、だからです。

また、週に３日ほどの出勤で―――と言うのも難しいです。
なぜなら、不動産会社の客は、スーパーの商品と違い、一過性の客ではないからです。（賃貸でも売買でも当人とはしばらく経過が必要になります）

更に、営業マンは募集しても、事務員など基本的に不要でもあるからです。

そして、仮に営業マンとして応募しても、会社の多くは宅建士など募集しません。むしろジャマでさえあるのです。
なぜなら、宅建士なら資格手当も必要になり、会社の方針に逆らったりと、会社においては単なる「案内人」で良いからです。