教えて!しごとの先生
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30代女です。 現在の職場(パート先)が自宅から遠いし自分のいる部署が何年かしたら無くなりそうなので以前から転職先を探…

30代女です。 現在の職場(パート先)が自宅から遠いし自分のいる部署が何年かしたら無くなりそうなので以前から転職先を探していました。先日自分のスキルを生かせそうなかなり好条件の求人を見つけたのですが、今子供2人目を作るか考えている最中です。 作るとしたら来年中には妊娠したいです。 産休育休のことを考えるととりあえず今の職場に留まるのが良いのですが、好条件の求人を妊娠するかもわからないのにスルーするのも…と思って悩んでいます。 でもこの状態で採用されたとしても1年以内に妊娠したらやはり迷惑でしょうか。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    迷惑かどうかで言われれば迷惑でしょうが、こればっかりは授かり物なのであまり気にしなくても良いのでは? 結婚し、お子さんがいる時点である程度覚悟をして採用するでしょうし。

    1人が参考になると回答しました

  • 迷惑かどうかは相手側が決めることなので面接で妊娠希望である事と出産後は働く意欲がある事を伝えてみてはどうですか? 私はパートでそれで面接に受かり1年以内に授かりましたよ。

  • 迷惑ですね・・・

    1人が参考になると回答しました

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