オープニングスタッフの志望動機について。 現在、スーパーでバイトをしているのですが、オープニングで薬局のバイト募集があ…

Question

オープニングスタッフの志望動機について。

現在、スーパーでバイトをしているのですが、オープニングで薬局のバイト募集があったので応募しました。そこの薬局から事前アンケートで「Wワークの予定はあるか」という問があり、薬局がオープン（11月）してから少し被ってしまうと思うのですがスーパーは辞めるつもりなので「予定なし」と回答しました。

スーパーはバイトに入る時間が遅く、店長に会うことがないので、11月の契約更新の面談で辞めることを伝えるつもりです。薬局のバイトが採用になったら、スーパーの方は週1に減らそうと考えています。

そこで、薬局の志望動機で「スーパーでアルバイトをしていてレジも品出しも経験があり、いかせると思った」というようなことを言いたいです。

この時、正直に「現在スーパーでアルバイトをしていて…」と言うか「以前、スーパーでアルバイトをしていた経験が…」と言うか迷っています。

事前アンケートで、「wワークの予定なし」と答えたので、現在スーパーでバイトをしていることを言うと、え？と思われるかな、と思ったり。。でも「予定」と書かれていたのでそこは気にしず、正直に現在スーパーでバイトをしていることを言うか、迷っています。

皆さんならどのように答えますか。

Answer 1

あくまでも予定ですし、何か突っ込まれても、退職する予定があると言ったらいいですよ！

現在スーパーでバイトしてることも言った方がいい！ヘタにウソついて、採用後、年末調整で使うので源泉徴収票出してください！とか言われても困るでしょ！

Answer 2

現在も以前も言わずに、「スーパーでアルバイトをしていてレジも品出しも経験があり、いかせると思った」で良いと思います。

もし「今、働いているんですか？」などと突っ込まれたら、「こちらに採用されたら辞めるつもりです」ということで良いんじゃないでしょうか。
それなら「Wワークの予定なし」ということになりますよね。まあ、どのくらいシフト入れるかの参考にするだけのアンケートだと思うので、そこまで気にしなくて良いかもしれません。

個人的には、採用が決まったら、オープン前までにスーパーを辞められるよう、面談を待たずに話をするべきかなと思います。オープニングスタッフの場合はまとまって研修を受けたりするので、自由に動けるようにしておいたほうが良いかと。

Answer 3

スーパーでバイトしてる経験は、話していいかと

スーパーも、週１では、更新しない可能性も