工場勤務について 新卒ではなく、工場に採用される場合、基本給は どのように決められるのでしょうか？ 年齢を仮に26歳…

Question

工場勤務について

新卒ではなく、工場に採用される場合、基本給は どのように決められるのでしょうか？

年齢を仮に26歳とした場合、工場での知識は一才無しなので、新卒22歳の基本給と一緒になるのでしょうか？

実際に中途で入られた方教えてください。
工場は製造業です。

Answer 1

場所によります

年齢で変わる所もあるので新卒より高い場合もあります

Answer 2

例えば求人広告で給与が18〜20万と書いてあれば未経験者なら18万です。
経験者ならそれ以上〜20万です。
中には未経験でも年齢を考慮して給与を決めることもありますが、その範囲内(18〜20万)です。
中途での求人は月給か月収での表記がほとんどです。
中には「月給28万(基本給20万+固定残業代6万+その他手当2万)」と詳しく内訳が書かれてることもあります。

なので、26才未経験なら額面の最低金額からほぼスタートになります。