時折、面接官をしております。 報道で「SNSの調査会社の実態で就活生を調べる」みたいな事をやってますが・・・正直、暇人の集まりだと思ってます。 「ネットリテラシーに鋭敏な会社からの依頼」や「炎上されないための自衛手段」等の理由が多い様ですが・・・そんなのにお金をかけられる企業はたかが知れてますし、面接官の能力が低い会社だと思います。 そもそも、会社は仕事をする場所ですし、仕事に影響が無ければ会社は関知するべき事ではありませんが、アホ経営者は労働者を拘束したいと考えるので、上記の様な事を依頼するアホが多い訳です。 正直、調査会社の人間を承認しなければ、中身はバレません。 最終的には、質問者さんのカギ承認次第です。
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