工場とかは作業台の高さが決まってますから作業しやすいとか労災事故防止で制限しているのでしょう。 体型にしてもそうですが、狭いと肥満の方だとこれまた労災事故になってもいけませんし。
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政治家が企業の立場を無視して綺麗事を言うからその様な事が起こるのでしょうね。 しかし、その企業はそれなりに良心的だと思いますよ。 本音では身長や体格で不採用とするのに、本音を言うと差し障りがあると考えて面接の時に何も言わずに後日不採用の通知を出す企業より良いと思いませんか。 一番良いのは求人に採用条件をしっかり書けば良いのですよ。 そうすれば応募者も企業も無駄な時間を使わずに済みます。
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あー、ありますよ。 ○センチ以上ないと業務の遂行に支障がある場合とかね。 例えばキャビンアテンダントは座席上の棚に手が届かないとダメとか言いますよね。 その工場でもそういうことかなと思います。
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