【アルバイトの給与支払いについて】

Question

【アルバイトの給与支払いについて】先日、アルバイトを2日で辞めました。メールでその旨を伝え、辞めることは受け入れて貰えましたが、退職届を出さない限り給与の支払いは出来ないと言われました。研修時にもそのことは伝えられましたが、本当に支払われないのでしょうか。給与の未払いは法律違反な気がしますが、、、。事情があり、二度とその職場には行きたくありません。

Answer 1

未払いは違法です。

ですが未払いと振り込まれないことは別です。

手渡しなら払う というのに貴方が行きたくないのであれば それは未払いではなく貴方が給与の受け取りを拒否しているだけです

Answer 2

辞めるのは自由で…。

辞めるさいは、退職届けを出せば給与を支払う…との相手方の条件に、研修時にも伝えられて…。

それを了承して働いているわけですよね？
ほんとに支払われなかったら大問題で、その退職届けを出しに行っても支払われなかったりしたらさらに大問題かもしれませんが…。
給与もらうためには最後ぐらいはきちんと行くべくかな？と。

Answer 3

支払い拒否は違法です。
ただ支払い方法を
手渡しにする事は違法ではありませんので、

仮に労基署に相談に行ったとして
『2日で辞めました。退職届出すの嫌です。
給料受け取りに行くのも嫌です。』なんて言っても
貴方もちょっとくらい我慢しないと…みたいに
諭されるだけじゃないかな、って気はしますね。
まぁこれは推測でしかありませんけど。

退職届を書きに行く代わりに
その日に給料を受け取れるのか確認して、
あと一回だけ頑張っては。