社労士事務所への就職（新卒として）には実務経験が求められると聞きましたが、これには、社労士事務所での長期インターンやアル…

Question

社労士事務所への就職（新卒として）には実務経験が求められると聞きましたが、これには、社労士事務所での長期インターンやアルバイト経験も含まれると考えて良いのでしょうか。

補足

たしかに、そもそも新卒を採用する場合に経験を求めるとは考えにくいですね。
新卒での就職はなかなか難しいようで、資格勉強と事務所インターンにまだ踏み出せずにいます。

Answer 1

「社労士事務所への就職（新卒として）には実務経験が求められる」

社会保険労務士法には根拠はなく、社労士各々の考え方・人の使い方の問題です。

したがって、経験面での長期インターンやアルバイト経験も実際の求人に問うてみることになります。

※勤務社労士としてでなく、開業社労士として採用する場合の“経験”の求め方は半端でないと考えておきたいです。開業者としての実務経験がなければ採らない場合から、多くの未経験有資格者が殺到してし烈な争いになる場合までの幅広い想定が必要…

Answer 2

新卒を募集している社労士の事務所なら、実務経験は、まとめないと思いますが、

中途採用なら実務経験を求めている社労士の事務所は多いですね。

あなたの経験を実務経験として、認めるかは、個々の社労士事務所で違うので、

添え状で、アピールするか、面接の際に、話すかです。

ご健闘をお祈りします。