至急 グループディスカッションで無言 私は就活をはじめたばかりの25卒です。 元々極度の人見知り・赤面恐怖症があるので…

Question

至急 グループディスカッションで無言

私は就活をはじめたばかりの25卒です。
元々極度の人見知り・赤面恐怖症があるので、グループで話し合ったり発表するのが異様に苦手です。この前参加した1dayのインターンでの1時間ほどのグループディスカッションでも(タイムキーパーなどの)できそうな役割は取られてしまい、発言もほぼ出来ずでした。

存在意義あるのかな？何しに来たんだろう、約立たずと思われてるだろうな… と死にたくなりました。
インターン終了後、家で大号泣しました。

【質問】
本選考ではグループディスカッションがないがないところがあると思うので、そういう会社にエントリーしようと思うのですが、インターンではどこもグループディスカッションがありますよね。
インターンに行かないとやはり不利になりますか？

もはや治すのは無理なレベルなのですが、私と同じように重度の人見知りで悩んでいる方は、どうやって就職したか教えてくださいm(_ _)m

人見知りはどういう業界に向いてますか？

Answer 1

グループディスカッションなんて所詮ゲームです。
何も考えずにアピールできる方法はいくらでもります。
相手とは二度と会わない可能性が高いので、下記の要領でゲームとして遊んでください。気負わず、それくらいの気持ちの方が良い結果に繋がります。

相手はAとC
自分はB

1）相手に同調して上書きする。
A：「私は○○のデザインは△が良いと思います。理由は～だからです」
B：「私も○○のデザインは△が良いと思います。理由はAさんと同じことを考えておりましたので、割愛させていただきますが、△以外に意見があれば聞きたいですね。」
C：「私は□が良いと思います。」
B：「なるほど、そういう考えかたもあるのですね。勉強になります。」

２）質問を回避する
Ａ：「○○についてＢさんはどう思いますか？」
Ｂ：「○○についてですか。いくつか候補はあるのですが、先ほど良い提案があったＣさんの意見を先に聞きたいですね。」
→あとは１）を繰り返す。

３）できる印象を残す
ＡとＣが議論していてＢが入れない状況。
Ａ：「○○みたいなのはどうでしょう？」
Ｂ：「すみません。今Ａさんは○○と仰っいましたか？」
Ａ：「はい。そうです。」
Ｂ：少し考えるふり。。。「○○ですね。なるほど、続けてください。」
→繰り返して、1）と2）にもってく。

⇒さて、話しの中心にいると印象が残るのはＡ／Ｂ／Ｃの誰でしょう？w

Answer 2

片っ端から合コンに行って、初対面の人の前で
自己紹介して会話する練習したら良い