コンビニ店員です。10年ほど務めてます。 店長は2年前にうちに来ました。 最近、次々に辞めていって人手不足だったのですが…

Question

コンビニ店員です。10年ほど務めてます。
店長は2年前にうちに来ました。
最近、次々に辞めていって人手不足だったのですが、募集してたくさん人が入りました。私は固定シフトで新人が入った時も、店長に色々教えてと頼まれて教えてました。
そのうちの学生の人達が、今夏休み中なので、たくさん入りたいと店長に言ったようで、私のシフトと被り始めました。(元々ワンオペです)
昨日気付いたのですが、今週も同じ時間に来ていて、『私いらないじゃん』と思ってたのですがよくシフトを見ると、その日は私の名前がありませんでした。
数週間前に辞めたいと話してましたが、具体的な話をしようと時間を取って貰えるよう言いましたが、「そうだね。連絡します」と言ったきり連絡はありません。
これは徐々にシフトを減らして、来なくさせようとしてるのでしょうか？

Answer 1

辞めさせる可能性ありそうですね。
何%の可能性かは分からないです。

雇用契約書の内容は、週何日、何時間勤務ですか？

人がいない時は、フルに使われて、人が増えてきたら、用済みみたいな使われ方、

私なら次を見つけて辞めるかも。

しかし、これは想像なので、店長に、どう言うつもりか確認した方が良いですよ。

ご健闘をお祈りしてます。

Answer 2

数週間前にあなたが辞めたいと思った理由と学生達の出番が増え始めたこととは無関係なんですか？
時期的には数週間前だとまだ夏休み前ですよね？
辞めたいと思うなら人が多い今がお店側の打撃も小さいので具体的な話などせずとも何日で辞めますと伝えれば良いと思いますよ。