ずっと求人が出ていて即日勤務OK、面接一回のみ、といった求人に落ちました。

Question

ずっと求人が出ていて即日勤務OK、面接一回のみ、といった求人に落ちました。良さそうな求人(契約社員)があったので応募したら書類選考というか求人サイトに登録してある基本の情報(生年月日や前職の記入のみ)で落とされました。返信は応募から24時間後くらいだったので速攻で落とされたのだと思います。

学歴や経験、性別は不問で◯◯な人歓迎、優遇、などの記入が沢山ありました。自分の年齢や持っている資格も優遇や歓迎に当てはまっていました。

ずっと求人が出ている、即日勤務OK、面接一回のみ、とそういった求人は落ちにくいイメージがあったので凄くショックです。
履歴書の提出も求められていない段階ですし、名前や生年月日など基本的な情報を見ただけで必要な人材ではないと判断されたということですよね。

男女共にミドルからシニアまで活躍中、経験者優遇、もちろん未経験も可、色々な業界を並べてそこから転職してきている人がいるなど、如何にも誰でもOKというようなことを謳っていてもそれは嘘だと思った方が良いのでしょうか？

Answer 1

その基本情報で人選ぶ気あるとは思えません。
貴方が適切かどうかではなく今現在実際のところ人が必要かどうか、ただ求人常に出しているが今は人埋まっている。ただ離職率激しい会社なのでまたすぐ人が辞めたら募集したいから求人出しっぱなしとかそんなんじゃないでしょうか。
少なくとも履歴書無しの選考で「人を選考」しているとは思えないです。