それは、受けた会社がどうとるかです。 例えば ・残業が月に三十時間もあるんです。 ・マニュアルがないんです。 と言った場合、どう取られるかです。 「当社もそうだ」「その程度で辞めるんだ」となれば、影響するのでは。 また、同じことでも早慶出身者が言うのと、下位大卒が言うのでは。「能力が低いだけ」と取られることもあります。 それが真のブラックかどうかと言う事です。
その会社のどこがブラックなの? 自分のメンタルの弱さで ちょっとしたことでもブラックと言い出す奴が多いけどな 転職でそんなこと言ったら ウチもブラックだと言い出されかねず 敬遠されるよ
辞めた会社の離職率が低ければ、雇ってもまた辞めてくだろうと判断されますね。 今居る会社と同じエリアの同業他社の離職率を調べてから判断した方が良いですね。
心身障害がでるなら、辞めましょう。
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