年子を産みたいけど、会社からしたら迷惑ですよね、、、 今年4月に第一子を産み、育休中です。 育休は保育園落ちない限り…

Question

年子を産みたいけど、会社からしたら迷惑ですよね、、、
今年4月に第一子を産み、育休中です。
育休は保育園落ちない限りは1年です。なので、今から妊娠したとしても数ヶ月だけ復帰して、すぐにまた産休に入ることになります。
もう30代だし、生理痛ひどいし、早く二人産んで、ミレーナ入れてしまいたいのですが、わがままですよね。。。

Answer 1

私は子供3人希望だったので、その度に復帰→後任に引き継ぎ→休み→復帰…✖️3は迷惑かな、と逆に悩みました。
結局、1人目の育休中に妊活して2人目を妊娠して、復帰せずにそのまま育休延長、2年ちょっと休んで復帰、復帰から1年後に3人目妊娠して目下引き継ぎ中。
後任や引き継ぎのことを考えるとやっぱり連続して休んだ方がお互いの負担は少ないかな、と思いました。なので我儘だとは思わないですし、会社員といえど会社のことは二の次に考えてプライベート優先でいいと思いますよ。
文句を言われないように復帰後のお仕事を頑張ればいいだけと思います。

Answer 2

その後ちゃんと仕事復帰して貢献したら良いです
後輩たちへ良き姿を見せてください

Answer 3

迷惑だなんて事ないです！
大切なことです。
世の中年子たくさんいますし、みーんな育休使いますm(_ _)m
子は国の宝ですよ☆
家族第一に考えていいと思います♪

Answer 4

全然わがままじゃないです。
確かに、ご迷惑をおかけするとは思いますが、
年子で産んで続けて育休に入っている人なんてたくさんいます。なんなら、育休入って復帰せず辞めている人もいます。(本当はダメですが)

大切な家族計画なんですから、会社に迷惑かけてしまう等のことを考えなくてもいいのでは？と思います。