異動先の挨拶について。 4月に育休明けで仕事復帰しました。 産休前の職場とは違うA支店に配属になりました。

Question

異動先の挨拶について。
4月に育休明けで仕事復帰しました。
産休前の職場とは違うA支店に配属になりました。色々な事が重なり、体調を崩してしまい適応障害と診断され6月から休職しています。 体調が戻ったので来週から仕事復帰します。

4月にA支店へ復帰したのに、3ヶ月足らずでB支店への異動なので扱いずらい社員と見られるのではないか…と不安です( ; _ ; )
B支店に誰ひとり知ってる人が居ないです。

復帰初日、朝礼で簡単に皆の前で挨拶をするのですが

「本日よりお世話になります〇〇と申します。
小さい子どもがいるため、体調不良や時短勤務などでご迷惑をお掛けしてしまう事もあるかと思いますが、一日でも早く〇〇支店の戦力となれるよう頑張りますのでよろしくお願い致します。」

この様な挨拶をしようと思っています。

私が2ヶ月休職していた事は、人事部からの連絡で支店長、次長、直属上司は知っていると思われます。
同じ課の人達には、私の状況は詳しく伝わっていないと思うので個別に"育休明けして、すぐに体調不良で休んでいたので業務が分からない部分が多くてご迷惑をお掛けすることもあるかと思いますがよろしくお願いします"
と伝える程度で良いかな、と思っているのですが全員の前での挨拶は、上記のような簡潔な挨拶で大丈夫でしょうか？？

あとは、自分のペースで仕事を思い出しながらやっていこうと思います。
私は色々と考えてしまい、気にしすぎる性格なので相談しました。
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

挨拶を考えて無難かな？と自身で
思えば、それで十分だと思います。

逆に今まで新人さんや復帰者の挨拶を
聞いたご経験があるかと思うのですが、
その方々の挨拶内容をバッチリ記憶して
いらっしゃいますか？
たぶん、なんか無難な事を言ってたなー
くらいだと思うのです、そんなもんです。