解決済み
バイト先で休むとサボりだと思われるらしくて怖くて休めません。 マクドナルドで働いてるのですが 友達が今コロナでバイトに行けれてないのですが マネージャーには説明したらしいのですが違う店舗から来てるマネージャーが多分サボりみたいな事言ってて「扁桃腺が腫れてるらしいけど1日目って喋れてるものかな」とか言ってて 前も違う人が休んだ時店長が電話切ったあと「休みかよ」って舌打ちしてて凄くこわくて 私が胃腸炎になって下痢がずっと続いてバイト行けなかった時もマネージャーには言ったのですが 多分信じてもらえてないっぽくて もう信じてもらえないしサボりだと思われるようなお店ならいっその事辞めてしまおうかなと思ってて 多分そのサボりだと思われてるせいで苦手な人からの当たりもキツいひとつの原因だと思うし もし皆さんが私の立場ならどうしますか? 余談ですが 11月に試験があって試験のお金が2万かかってて落ちたら先生に成績下げられるらしくて それに専念するという口実でやめようかなと思います
サボっていると言われる原因なのですが 他の人でサボってる人が体調不良といって休んでるらしくて それで恐らく私達もサボりだと思われてるんだと思います
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分らないのは、サボりだと思われたとして何がいけないんでしょうか? 勿論、遊びに行くためのお休みと、体調不良での致し方のないお休みでは、休むご本人に於ける位置づけがまるで違うのが分からない訳では無いですよ。 しかしながら、貴方のお話だと店長連中においては休まれると言う点しか理解が出来ないみたいだし、その点においては理由の如何は殆ど関係なくなっています。 だから「おいおい、サボりじゃねえの?たまんねえな」って言うボヤキに近い事を言ってるに過ぎないと思いますよ。 つまり、彼らに遊びと体調との差は理解出来ないし、問題ですらない、って事です。 だから店長のアタマが悪い事を理由に貴方が辞める必要は1ミリも無いし、第一辞めて次に行っても、そこに似た人が居ない保証なんてどこにも有りませんよ。 なので休みは普通に取って、その上でサボりだと思われたら「はいはい」って言って相手にしなければ済む話だと思います。 第一、マックの店長でそれなら、他はもっとひどい人材しか居ないと思いますよ。
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