日立、ソニー、トヨタ、三菱重工、ホンダ等の大企業で、課長以上の人は、ラインオフ（55.5歳）をすぎると年収は減る（カット…

Question

日立、ソニー、トヨタ、三菱重工、ホンダ等の大企業で、課長以上の人は、ラインオフ（55.5歳）をすぎると年収は減る（カット）のですか?
課長にならず、主任、係長職で定年を迎えた方が年収は多いですか?メガバンク、ファーストリテイリング、保険会社等も、課長以上だと同じ仕組みですか?

Answer 1

企業によります
企業でも職種にもよります

課長のほうが多いと思います

子会社は残ってれば55でしょう

Answer 2

企業によって役職定年は全然違います。
この中ではありませんが、日産は、５０歳でラインオフです。

三菱重工は、全員が課長になれる企業と聞きます。
トヨタやホンダは、１／4ぐらいしかなれないと聞きます。

メガバンクや保険会社やソニーは30歳半ばで出世できないなら出向になると聞きます。

以上から企業によって仕組みは全く違います。

Answer 3

優秀な一部を除けばそうですね。業界によって、いつカットされるかは変わると思いますが。