教えて!しごとの先生
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工場勤務です 転職することとなり 同じような業種で給料は23万 今より6万ほど高いです 条件もよく 休みも増えました

工場勤務です 転職することとなり 同じような業種で給料は23万 今より6万ほど高いです 条件もよく 休みも増えました今の会社を辞めようと 伝えたところ ・給料が少ないのは努力が足りないから 頑張って社内で1番評価されれば昇給だって1万上がることもある ・人が足りないから辞めるのは困る ・給料が低い、休みが少ないと不満ばかり言ってるから仕事がおろそかになってる とりあえず、不満は全て自分の努力の足りなさからで ここ辞めたらまた辞めたくなる 一生転職し続ける人生になるけど大丈夫?と これは引き止められてます? 遠回しに悪口言って辞めさせようとしてるとおもうのですが

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45閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 人員不足が真意なので引き止めてますが、とっとと辞めて正解です。

  • 引き止めつつも昇給を約束はしないという状態ですな。 環境を理由にしていてはループだという指摘は一理あるといえばあるようにも思いますが、自分にとって満足のいく環境があるからこそ頑張れるという側面があるのも事実ですからね。 私は二回転職していますが、そこから先はもうじき15年になる程度に安定していますしやめようとも思いませんよ。 経験則的に ・まず労働環境として自分にとってひとまず満足と言える環境に身を置けるか。 ・自分の努力を評価してもらいやすい環境かいなか 自分の意欲もそうですが、周囲環境もまた自分にマッチしているかどうかは結構重要だと思います。両方が噛み合ったら前向きに働けるし、昇給も昇格もしやすい。 そもそも努力不足だとかなんとか言うが、限られた境遇の人しか評価されていない傾向の会社って多いですからね。

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  • ꉂꉂ(ˊᗜˋ*)思いっ切り引き止めていますね。 最初の給料の件で《社内で1番評価されれば昇給だって1万上がることもある》とは従業員数が分かりませんが偉業にも匹敵する程の事をして昇給…しかも“こともある”とは濁していますよね。 2つ目が真意でしょうね。 それを1つ目と3つ目を出して、さも『自業自得な部分も有る』としている。 辞めると伝えての発言ですから引き止めでは。

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