会社の運動会とライブが被りました。

Question

会社の運動会とライブが被りました。ライブ自体は10月なのですがチケットは4月頃に取っており同じグループを好きな母親と行く予定です。
ですがこの間運動会の日程を聞き、ライブの日当日だということが分かりました。
ライブがそこそこ大きめの会場でやる周年記念の大事なライブで地元から新幹線に乗って東京まで行くのでとても楽しみだったのですがまさかの被り。私は体力もかなり少ない&運動神経良くないので元々出たくなかったのと正直社会人にもなって運動会なんてと思っていたので休めるのは良いのですが会社に休む理由をどう伝えるべきか分からないです。(ちなみに上司に日程を聞いた流れでぽろっと運動会の日出れません〜と話したところ届を出せば休めるよとは言われましたが実際あっさり休めるかは分からない雰囲気の会社です)

どうしても外せない私用です、と伝えるつもりではあるのですが私自身新卒1年目の立場で会社の人たちは行事も大体全員参加、役員の方々は休むと言ったらなんで？と突っ込んできそうなタイプ(面倒くさい人ばかりですが一応優しいので怒られたことはないです)なので絶対面倒くさくなります。ライブのために休みますなんて言えません。

ライブは諦めて運動会に出れば？と思う人もいるかもしれませんがこのライブのために頑張って仕事をしていて大事な周年をお祝いしたいし運動会を休んだことよりもライブに行けなかったことが将来的に悔しくなりそうです。あのとき運動会出ないでライブ行ってれば、って思いたくないです。
どうすればよいと思いますか？

Answer 1

休め〜 休め〜
まったく問題ない！
運動会は来年もあるが、周年事業はその時だけ
来年チケット取れるかもわからないしな

Answer 2

未だに運動会なんかやってるんですね。
休んで良いと思います。

普段からオタクを公言しているので、こないだ平日の全社行事を休むって言えば、「またももクロ？」って聞かれたので胸張って「今回は舞台です。 1万2千円のS席を既に買っています」って答えています。
年休取得理由は「私事都合」で提出。
今までこれで文句言われたことが無い。

Answer 3

有休は社員の権利です。
本来は休む理由など言う必要すらないのですから堂々と外せない用事が何か月も前から入ってますと伝え届け出を出してライブに行きましょう。
昨今の流れから突っ込んで私生活の内情を聞こうとはしてこないと思いますよ。（セクハラやパワハラに当たる可能性がある為）
時間が経てばたつほど断り辛くなるので、週明けにでも早速上司に届け出をだしましょう。