解決済み
今春大卒の娘が就職先の人間関係で悩み退職する場合、親が退職させる旨を会社に連絡しても良いんでしょうか?娘が言うには、私は退職をしたく無いが、会社は根源を正してくれない。でも退職を自分から言い出しにくいので辞める理由も含めて会社に電話をし私の思いの丈を言って欲しいと言います。 正直言って私も言えないため、夫に頼もうかと思っていますが、友人から親が出る幕では無いと言われ悩んでいます。 しかし、娘の思いを一言伝えたい気持ちはあります。 会社側からは娘に仕事を辞めないようにお願いされたようですが、先輩の指導が厳しく人間関係は変わらずなので辞めたいようです。会社側からみたら娘のわがままにうつっているのかもしれません。 娘の本音は退職したく無いようです。指導が厳しい先輩方ではなく優しい方に変えてもらうことってできないんでしょうか?今の時代パワハラやモラハラって配置転換の理由にはならないんでしょうか?
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>友人から親が出る幕では無いと言われ悩んでいます。 あなたの友人が正しいです。 あなたが会社に出ていくことで、娘さんを「退職すら自分で言えない、 無能な人間」って会社で思われるだけです。 「そういう無能だから、指導が厳しいとか意味不明なことを言うんだよ」 って会社の人に思われるだけです。 あなたはそれでいいですか? そもそも、会社の労働契約(雇用契約)は、娘さんとしています。 あなたではないです。 したがって、退職したいなら、娘さんが会社に言わなくてはいけないです。 考えてもみてください。あなたの名義の銀行口座を、 娘さんが銀行に言って、「母の名義の口座を閉じてください」って言って、 銀行が応じますか?ないですよ。 >私は退職をしたく無いが、会社は根源を正してくれない。 >でも退職を自分から言い出しにくい 娘さんが、書面で退職届を会社に提出すればいいだけです。 >娘の本音は退職したく無いようです。 会社が体質を改善しないなら、それが娘さんが嫌なら、 退職するしかありません。 そもそも、会社の体質を変えるのって大変です。 他人を変えるのだって大変なんですから。 だから、自分を変える、つまり退職する、転職する方が 簡単です。 >先輩の指導が厳しく人間関係は変わらずなので辞めたいようです。 指導が厳しいから、辞めたいなら、やめればいいです。
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