就活でいつも最終面接で落とされて辛いです。不採用なら一次面接の時に落としてほしいのに、最終面接まで引き延ばされる意味がわ…

Question

就活でいつも最終面接で落とされて辛いです。不採用なら一次面接の時に落としてほしいのに、最終面接まで引き延ばされる意味がわかりません。最終面接以外の面接官の見る目がないのでしょうか？

Answer 1

一次と二次の面接官は就活生のスキルを選考材料としており、自社に相応しい一定以上の能力があると判断した上で最終面接まで残します。
つまり、最終で落とされる理由は、面接官との相性だったり、入社熱意の問題だったりとなるので、最終以外の面接官に見る目がない訳ではありません。
書類選考や一次選考で落とされるのは実力不足かも知れませんが、最終で落とされるのは紙一重の場合が多いと思いますよ。
そもそも一次で落とされる就活生の方が圧倒的に多いはずなので、最終まで進めてることをポジティブに考えてください。

Answer 2

何も不思議はありません。

能力的に採用したい事が、それまでの選考で明らかですが、最終面接で人間性・熱意・印象等の理由で不採用になっているケースに思います。