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グランドスタッフについて質問です。 現在大学三回生の私はこの就活の時期にグランドスタッフを目指したいと決意しました。志望は韓国系列、大韓航空やアシアナ航空です。しかし周りに比べると決意が遅かったこと、また今まで英語の勉強から逃げてきたこともありTOEICの点数と英語面接の対策に悩んでいます。TOEICは現在450点程度、英会話力はおそらく中学生レベルかそれ以外かも知れません。韓国語は日常生活レベルであれば可能です。 実務で必要かと言う質問ではなく、実際の英語面接の際の英語力に不安を感じています。 実際に外資(韓国系)のGSの英語面接に必要な英会話能力と勉強法など教えて頂きたいです。
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大韓航空のグランドスタッフ業務は、「韓進インターナショナルジャパン」という大韓航空系列の会社が担当しています。 http://www.hanjinjp.com/company/outline.html 成田空港とか関西空港とか便数の多いところは正社員採用ですが、便数の少ない地方空港は時給制の準社員(パート)採用になります。 https://hanjinjp.wixsite.com/staff/general-5 一般的に、グランドスタッフに必要なのは英検2級、TOEIC550点レベルで、韓進インターナショナルジャパンなら韓国語も歓迎されるでしょう。 なお、グランドスタッフは大卒でも専門学校卒並みの給料しかもらえず、年収はなかなか300万円に届きません。早朝深夜も年末年始も関係なくシフトで働きます。 https://news.careerconnection.jp/career/general/7298/ https://honne.biz/job/dc110/ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1050874570
なるほど:1
航空業界に関してほぼ何も知らないようですね 各航空会社が自社専属の国際線グランドスタッフを採用していたら、 非効率極まりないのですよ なので実態は、各社持ち回りで他社の搭乗手続きや手荷物預かり業務を 兼務する体制になってるんです 例えばスターアライアンスメンバーというのがあり アシアナ航空もこれに属しています グランドはアシアナの搭乗客だけでなく、持ち回りで他社の搭乗業務を ヘルプしたりするのです そういう中で、「アシアナ航空でのグランド業務希望」などと言った ところで、お門違い、「いやいや、何言っての? アシアナ搭乗客のグランド対応だけで給料もらうつもり、はぁ?」 となります。 もう少し、業界研究しないと、思い付きだけで応募しきていることを 一発で見抜かれますよ 当然、不採用ですね
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