就活における企業情報についての質問です。 24卒の就活生です。 先日、第一志望の企業から内定をいただき、就活を終…

Question

就活における企業情報についての質問です。

24卒の就活生です。
先日、第一志望の企業から内定をいただき、就活を終えました。その企業は現状知っている情報ではそこそこの優良企業であると思っています。（マイナビの企業ページや企業のパンフレット、業界地位や福利厚生など）しかし、先程1年ほど前の就活を始めた時期に買った23卒向けの四季報を見ると、知っている情報と違う部分が数点ありました。企業のパンフレットに比べて3年後離職率のパーセンテージが倍以上あり、平均有休取得日数も全然違いました。

これはどういう理由が考えられるのでしょうか。詳しい方お願いします！

Answer 1

余計な情報見ない方が良いのにw
就活あるあるですけどね。

離職率なんて当てにはならないです。
大卒3年3割と言いますけど、結構リアルな数字ですよ。
離職率が高いから取って、あなた自身が辞めるかというそうとは限らないし、逆も同じです。
有給の取得日数もね。
23卒向けの情報ということは少なくとも22年より前、もしかするともっと前の情報かもしれません。
その後休暇取得キャンペーンやったりとかしているかもしれません。
それに実績値が多ければ良いかというとそうでもないし。

結局は働いてみないとわかりません。
せっかく第一志望なのに、余計な情報を仕入れてしまうと不安ばかりが大きくなってしまいます。
それより最後の長期連休でしょ？
今を楽しむ方が良いですよ。

Answer 2

上場大手以外は癖があるからね。
大量採用で人気のある企業ではよくあることですよ。

Answer 3

この程度の情報では、｢何も云えない｣ということになります。
が、IR情報がHPに掲載されている筈です。
有報を観てみるんですね。5～6年分ほど、丹念に読んでみて下さい。
財務諸表だけしか観ない者も多いのだけど、事業総括とか、経営方針等も謳ってありますから、その様な部分もしっかりと目を通すことです。
その中で、貴殿の疑問を解決するヒントが眠っている筈です。