教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

今年の4月から働き始めた新人動物看護師です。

今年の4月から働き始めた新人動物看護師です。動物業界に携わる仕事をしたく、また獣医師に届く学力を持ち合わせていないためこの職業を目指し、2年の専門学校での学業を終え、地元の動物病院へ就職に至りました。 これから自分もプロへの駆け出しだ、と期待に胸を膨らませていました。 しかし今の私は、入ってまだ半年も経っていないのですが、本気で転職を考えてます。 先に大まかな理由を並べると ①仕事内容は基本言われなければ教えないスタイル ②社員契約書が無い ③半休制度がある・時間にルーズ ④職場の人間関係 ⑤情報共有から疎外される 以下1つずつ簡単な説明を載せます 長文になる為飛ばして頂いて大丈夫です。 ①...動物病院が併設されていない学校で学習した為、実習も無く実践で使える能力が備わっておらず、比較的簡単な国家資格である愛玩動物看護師認定試験に受かる程度の知識しか持っていないのですが、同じく私の2ヶ月前から就職している2年動物看護師をやってきた方と比較される毎日です。 その上先輩方は昔からの自分(院内)ルールに非常に厳しく、少しでも軌道をズレれば信じられないくらいくだらない理由でも10分ずつ指導を受けます。 基本見て覚えろ系です。 動物の命を預かる現場で、新人が下手に動けないのが気に食わないらしく、監視してきます。かと思ったら今度は極端に1人で診察を任せられます。 教えを頼んでも『まだ教えるべきじゃない』『聞き方が悪いから分からない』『貴方もいずれ全部の業務をやらなければいけないから覚えて』 かと思えば『貴方の仕事はいくらでも奪える、チャンスは与えてやってる』とのことでした。 ②...口頭での院長との軽い面接の後、かる〜く内容は伝えられたのみです。 その場で分かったのは ・基本的休みが少ない ・有給は半年から ・ボーナスは年2回 上記3点くらいです。 ちなみに先輩方に聞いても、明確な必要出勤日数・1日の固定時間(定められた基本的な勤務時間)・やむを得ない理由で休むとして休める日数、どれも知らないとのことです。 給料から保険が支払われているのか、年金が引かれているのかどうか、健康保険の内容、手当、全て謎です。 ③...明確な出勤時間がないため、朝もバラバラ出勤(退勤時刻も分からず、先輩が時間を引き延ばして作業をしてもそれが終わるまで待機、最近は90分ほど)です。 これがなかなかキツイ所です。 早く後輩たちが来なければ開院まで動物たちのお世話、受付が絶対終わりません。 ④...独身の30代の女性の先輩2人ととにかく馬が合いません。親しく話そうと序盤は試みていたのですが、『まだ〇〇さんと私はそういった距離で話す仲ではない』と突き放され、逆に距離を置いていると『コミュニケーションもしかして苦手?壁を感じる』と指導されました。 『雑巾掛けって小学生でしたことあるよね?』 言ってることが正論でも、長々と話されたり嫌味を含ませた言葉を受ける為、いちいち傷つかない段々感情の起伏がなくなりました。 ⑤... 私の医院は地域でもとても評判がよく、院長の方針で飼い主様の負担がより少なくなるような工夫が施されており、且つ動物側の負担が1番少ない方法で治療を進めていくような仕組みになっております。 そのため、現在の受け持ちは小さい個人医院にしては6000件近くと多く、紙のカルテは許容にせよ、狂犬病やワクチンの接種のお知らせは全家庭へ手書きで作り、レジは手打ち(その為ミス多)で確認も手書きのノートへ(クレジットの番号確認も目視手作業)、病院から発行される飼い主様への説明用紙、何から何まで存在しうる効率化を図る機関や機材をフル無視した体制です。 業務内容がたくさんある、といった感じで皆さん忙しそうに見せてきますが、実際のところ現代の技術を上手く活用できなかったが故に自分たちの業務を増やしているだけに感じます。 本人たち曰く、ずっとこれまで私たち先輩がやってきたんだから、1番これが良い方法であるそうです。 シフトの調節についてです。 基本的に休みを取りたい場合は口頭での1人1人への確認の上、シフトが手書きです。手書きでかいた枠の中に手書きで当番の苗字が書き込まれます。時間帯の指定はありません。名前だけです。 また、入院している子の状態の報告・通院している子の病床の情報共有・入院している子の状況の共有、その他何一つとしてLINEを活用しません。私の同僚がいる病院のほとんどはそう言ったSNSを活用し、処置の仕方の共有などをしてます。 するとしても何人かに口頭での報告の為、出勤するまで入院事情を把握できません。 また、入院の子についてきいても『貴方は関係ないでしょ』と突き放される事が多いです。

補足

毎日毎日何をしてても裏で怒られてばかりです。 今日は先輩2人に陰口を言われたあと、裏口で怒られてしまいました。 ずっと我慢してきました。 とうとう我慢できず恥ずかしながら職場の裏玄関で1人泣いてしまいました。 辛いです。ホテルや介護施設などでしかバイトした事がなかったので、何も、できないです 誰にも相談できないです。 どうしたらいいのでしょうか。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そもそも会社として色々アウトな印象ですね 早く見切りつけても良いのでは?

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • そんな動物病院の方が稀なので、身の丈に合った小さい病院から始めて経験積んでから大きい病院にチャレンジです。 ただ、キツくない動物病院は収入にも比例すると思います。払えて時給最低賃金ではないでしょうか。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 辞めれば?自分にあったとこを探せばいいだけ。

    なるほど:1

    ありがとう:1

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