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新生児がいる/産まれたご家庭のワークバランスをお伺いしたいです。 先週息子が産まれまして 昨日より母子共々、自宅へ戻っている状態です。私も妻も実家が遠く、2人きりで育児をしておりますが会社の幹部及び代表が私の早退を心よく思っていないみたいです。 勿論会社には妊娠初期段階で保育園に入る迄の 新生児の時期は、休む事も多くなりますと相談しておりましたが、いざその時期になると考えが変わってしまうのか、早退に対しての理由をしつこく伺ったりベビーシッターの検討を勧められます。 1人部署で社員数も少なく育休を取れそうな空気ではなかった為(話もされなかった。)代案として相談していた本事案ですが、結果として上手く立ち回れませんでした。 恐らく私のような男性社員の育児に否定的な 昭和気質な会社も多いと思いまして そんな中で皆さんはワークバランスをどうされているか、また私の置かれている状況へのアドバイスがありましたらお伺いしたいです。 宜しくお願い致します。
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私の主人の職場もそんな感じでしたので、平日は毎日1人での子育てでしたよ。 たまに早く帰れる時は、お風呂に入れてくれて、寝かしつけしてをしてくれていました。 ですが土日は授乳以外の事は手伝ってくれましたので、私は寝だめしたりその他の溜まった家事をこなしたりしてました。 この時代でもすべての会社が子育てに寛容では無いし、主人は出来る範囲で頑張ってくれていたと思ってます。
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