某食品メーカーに内定を頂きました。 しかし、福利厚生の部分で不安があります。

Question

某食品メーカーに内定を頂きました。
しかし、福利厚生の部分で不安があります。マイナビやリクナビでは住宅手当又は社宅制度があるとの記載がありましたが、内定承諾書にはその記載がなく、人事に問い合わせたところ、基本的に支給されないとの回答を頂きました。

こんなことってあっていいのでしょうか？
入社前でものすごく不安です…
黙って飲み込むしかないのでしょうか？
ちなみにホームページには住宅手当の記載はなかったです。。。

Answer 1

就活を終えた24卒の者です。

企業の規模にもよるとは思いますが、マイナビやリクナビに記載されている情報は古かったり誤っていたりすることがあるのでそもそも見ないですね。

質問文の最後にあるように企業HPには記載がなかったこと、それが全てだと思います。
黙って飲み込むも何も最初からそうだっただけかと(選考途中で記載内容が変わっていたのなら話は別ですが)。

基本的にその手の情報は企業HPや場合によってはOpenworkで確認するようにしていますね。