再就職手当についてお尋ねします。 求人票に 契約社員で6ヶ月更新 更新の可能性あり この場合は再就職手当の対象に…

Question

再就職手当についてお尋ねします。
求人票に
契約社員で6ヶ月更新
更新の可能性あり
この場合は再就職手当の対象になりますか？原則更新とは書いてないのですが1年を超えての雇用になる求人のようです。ただとりあえず使用期間を設けている状態だそうです。
再就職手当申請書の雇用期間の箇所に
定めあり
日付
契約更新条項 あり
1年を超えて雇用する見込み あり
この三か所をこのように記入してもらったらよいのでしょうか。
更新に条件有りだと対象外だと聞いてこれが契約更新条項になるのか微妙で。
1年を超えて雇用する見込みに有りとなってれば大丈夫でしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

貰える。
ハロワに就職届け出したら
何日か働いてから出してねって紙貰うので、
就職先に記入して貰った用紙と
自分の記入用紙をハロワに郵送すると
何日後かに郵便で再就職手当出るか
結果が届きます。

Answer 2

大丈夫です。