回答終了
公的機関で働いています。職場にうつで数年休んでいた人が復活してきましたが、 また休みはじめました。何年うつで休めるのでしょうか。こういう場合、退職勧告はないのでしょうか。業務、無理なんじゃないでしょうか。合ってないから病気になるんだろうし、新人にも良い影響はありません。
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非公開さん
公務員です。 職場に、鬱で休職の方はチラホラおられます。 1年休職、1年復帰、、繰り返し 退職まではおられますよ。 復職中はボーナスもあり。 退職勧告はないです。 ただ、業務が難しいので、メインの仕事は外されてます。薬の影響で動きがかなりゆっくりです。 仕方がないと思います
はてなさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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