去年、４０代の新人さんが入社しました。CADオペです。 この人の性格が本当に、適当、いい加減、大雑把で…。 間違えて…

Question

去年、４０代の新人さんが入社しました。CADオペです。

この人の性格が本当に、適当、いい加減、大雑把で…。

間違えても、アハハ！
何度指摘しても、アハハー！話は聞かない、同じことを何度も注意される、図面の内容を全く見てません。

改訂を入れなかったり、寸法線をあらぬところに引いたり…。寸法が抜けてたり。

上司に言っても、そういう人でも雇っちゃったし使えるように教えるしかないって言われて。

本当に向いてないよ！貴方！

イライラします。どうしたら良いでしょうか？ この性格は直らないんじゃないかと不安です。

補足

その上、指摘されると、ええ？こんなことで？って小さいことをネチネチ言われてみたいな嫌な顔をします。でもそれで加工屋が間違えたらこっちの会社の責任になります。１年の間に大きなミスが３回くらい小さいミスは日常的です。もうムカムカしてます。

Answer 1

データが汚染されるのでやめてもらったほうが良いのではないでしょうか。

いまどきCADオペなんて不要な職業になってしまっているのだから、技術はあるのに仕事がない人は掃いて捨てるほどいるはずです。

Answer 2

たぶん何度、教えても叱っても成長しない人だと思います。
その人のミスで損失が出たら、責任をとってもらう他ありません。