解決済み
就職した会社が面接と話が違うので退職したいです。 こんにちは、6月から学校関係のお仕事に就きました。 今回、トラブルとなったのは私の自家用車の件です。私の職場は社用車が無く、自家用車で使用しています。 私の所有する車はいわゆるスポーツタイプで、 外装もカラフルな装飾がされています。 もちろん検挙されるような違法改造ではありません。 見た目のこともあるので、 面接の際に『この車でも大丈夫か?』という事を 特に注意して確認しました。 その場での返事は『大丈夫』との事でした。 それならば安心なので、採用後、就職したのですが 昨日、突然、面接の時に同席していた上司の個人判断で 『この車で業務に当たるな』と言われました。 クレームが出たという訳ではありません。 理由としては ・装飾が派手である ・マフラーの音がうるさい(消音器付き、車検対応ですが...) との事でした。 そして、7月末日までに以下のいずれかを準備しろと言われました。 ・もう一台、別に普通の車を買う(実費) ・カーリースなどレンタルする(実費) ・今の車で業務にあたるなら完全な純正状態に戻す (純正部品の購入は実費、趣味であろうとカスタムは禁止) 車は安い買い物ではありませんし、 安すぎてもボロくて壊れるリスクがあります。 かと言って、リースも毎月2万円近い出費が発生します。 しかし自分の車を完全な純正に戻して、 今後のカスタムを禁止されると 私は自身のモチベーションでもあり、 大好きなこの趣味を会社の為に封じられる事になります。 こんなの正直、納得いきません。 そこで会社を早期に退職しようと考えていますが、 自らの趣味を守る為に辞めるのは あまりにも情けない事でしょうか? ちなみに、趣味を理解してくれない父からは ものすごく苦言をされました。
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退職するかどうかはあなたの自由ですが、私物(クルマ)に上司があれこれ文句をつけるのは理不尽です。従う義務もないです。上司があなたの私物(クルマ)の業務使用を不適切と判断したのなら、会社の費用でレンタカーなり用意するのが筋です。 もし私なら、文句を言われようが無視してそのまま勤務を続けます。つまり、自分からは辞めません。
情けないことではありませんよ。
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